1.产品经理

与顾客做好沟通交流，剖析客户满意度，制定程序流程构架，针对关键技术难题制定解决方法和相对应的优化算法，并管理方法、协调别的工程师开展工作。负责从项目调查、项目立项、开发设计、测试、执行等整个过程。

2.技术主管（CTO）

负责企业技术体系的构建，负责企业技术运营这方面的管理；构建企业总体的技术服务平台和发展前景整体规划；对公司业务、运行系统软件完成开发设计、管理方法；负责开发软件每日任务的需求分析报告、技术设计方案、开发进度制定；与各个部门开展技术沟通交流，给予技术支持；协调成员间及其成员与其它单位沟通交流。

3.系统架构师

了解和剖析用户的工作要求，明确项目或设备的技术构架和技术线路；负责产品架构剖析，区划基本上的软件程序模块，具体指导别的工程师的制定工作中；

负责关键技术难题的科技攻关，帮助处理项目开发设计流程中的技术难点；制定开发规范，参加制定技术规范，撰写对应的技术文本文档；相互配合项目的总体规划和分配，对技术工作人员开展技术学习培训和具体指导。

4.软件开发工程师

参加系统软件的需求调研和需求分析报告，编写有关技术文本文档；构建系统软件开发工具，进行系统软件架构和关键源代码的完成；开展项目详细设计、总体设计、开发进度等的定编并执行；负责处理开发设计流程中的技术难题；参加编码维护保养与备份数据。

5.软件测试工程师

撰写测试方案，测试测试用例，实行测试，开展测试中后期有关文件的撰写、剖析；负责软件项目的品质保证，不断完善软件品质管理制度；融洽并对看到的情况和缺点实现有效的处理；负责软件流程优化的有关工作中；制定和推行测试有关的技术具体指导及培训方案，提升测试团队的总体专业能力。